Aufbauend auf unseren beständigen Werten und unserer Tradition von Innovation, Qualität und Beständigkeit haben wir nun unsere Vision dargelegt, das nachhaltigste Lifestyle-Taschen- und Reisegepäckunternehmen der Welt zu werden.

Unsere neue globale Strategie mit dem Titel "Unsere verantwortungsbewusste Reise" bestätigt unsere Ziele bis 2030, angefangen bei der Art und Weise, wie unsere Produkte hergestellt werden, bis hin zu ihrer Langlebigkeit; wie wir unseren Beitrag zur Verringerung unserer Auswirkungen auf den Planeten leisten; und wie wir sicherstellen, dass unsere Menschen, Partner und Gemeinschaften sich an unserem Fortschritt beteiligen und davon profitieren können.

Wir versuchen unseren Kunden jede Reise so angenehm wie mögliche zu machen, indem wir die besten Produkte herstellen und die nachhaltigsten und innovativsten Materialien und Produktionsmethoden verwenden.

Produktlebenszyklus
Produktlebenszyklus
Die Herstellung von Produkten, die für eine lange Lebensdauer ausgelegt sind, bedeutet, dass wir das globale Abfallproblem ernst nehmen. Aber dies ist nur der erste Schritt; durch lange Garantien und umfangreiche Reparaturnetze werden wir Ihre Samsonite Produkte am Reisen halten, wo auch immer auf der Welt Sie sich befinden mögen.
REPARATURCENTREN
REPARATURCENTREN
REPARATURCENTREN
In unseren Reparaturzentren - mehr als 200 davon in mehr als 65 Ländern weltweit - sind wir in der Lage, die gängigen Schäden oder Abnutzungserscheinungen an Ihrem Samsonite-Gepäck zu beheben.
Innovative Materialien
Innovative Materialien
Innovative Materialien
Wir konzentrieren uns auf Designideen, die die Ressourcen der Erde respektieren. Immer mehr greifen wir zu hochwertigen nachhaltigen Materialien, die beispielsweise aus wiederverwendetem Abfall entwickelt wurden. Das Material Recyclex besteht beispielsweise zu 100% aus recycelten Plastikflaschen und so können wir diesen Flaschen ein neues Produktleben geben.
Seit 2018 haben wir weltweit über 50 Produkte auf den Markt gebracht, die ein nachhaltiges Material wie Recyclex® verwenden, ein Gewebe, das zu 100 % aus recycelten PET-Flaschen (rPET) besteht. Wir schätzen, dass mehr als 52 Millionen 500-ml-PET-Flaschen aus diesem Material ein zweites Leben erhielten.

Wir arbeiten hart daran, unsere Auswirkungen auf den Klimawandel zu minimieren, und haben klare Ziele für die Kohlenstoffreduzierung festgelegt, die bedeuten, dass wir bis 2025 kohlenstoffneutral sein werden. Wir werden auch über unseren eigenen Betrieb hinausblicken, um zu verstehen, wie wir auch die Emissionen in unserer Lieferkette reduzieren können.

Bestmögliche Effizienz
Bestmögliche Effizienz
Wir arbeiten daran, unseren gesamten Kohlenstoff-Fußabdruck über alle unsere eigenen Betriebe hinweg zu verstehen, damit wir uns auf die effektivsten Wege zur Steigerung der Effizienz und zur Verringerung unseres Energieverbrauchs und unserer Emissionen konzentrieren können.
Wir streben an, die Kohlenstoffintensität unserer Geschäftstätigkeit bis 2025 im Vergleich zu 2017 um 15% zu reduzieren, und haben bis 2019 bereits einen Rückgang um 6,6% erreicht.
Reduzierung der Emissionen
Reduzierung der Emissionen
Reduzierung der Emissionen
Wir berücksichtigen die Emissionen aus unseren eigenen Betrieben, Produkten und ihre Verpackung. Wir setzen bewährte Verfahren ein, nutzen grüne Energie und Innovationen, um die Ursachen des Klimawandels zu bekämpfen.

Wir kümmern uns um die Menschen und Gemeinden, mit und in denen wir arbeiten, und fördern bewährte Praktiken und positive Auswirkungen über unser direktes Geschäft hinaus, um ihnen den Zugang zu einem menschenwürdigen Lebensunterhalt zu sichern.

Achtung der Menschenrechte
Achtung der Menschenrechte
Achtung der Menschenrechte
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen wollen wir sicherstellen, dass die Menschen, die für unsere Lieferanten arbeiten, gut und fair behandelt werden - wir stehen zu unserer Verantwortung, die Menschenrechte aller Menschen zu respektieren und befolgen die in unserem unternehmensweiten Verhaltenskodex festgelegten Standards.
Die Samsonite Ethik-Charta
Die Samsonite Ethik-Charta
Unser Verhaltenskodex für Zulieferer, die "Samsonite Ethik-Charta" verlangt von den Zulieferern die Einhaltung unserer Standards für eine faire und verantwortungsvolle Geschäftsbeziehung, so dass jeder, der an der Herstellung von Samsonite-Produkten beteiligt ist, mit Respekt und Sorgfalt behandelt wird.
Verantwortungsvolle Beschaffung
Verantwortungsvolle Beschaffung
Wir arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass die Waren, die sie uns liefern, verantwortungsbewusst beschafft und hergestellt werden. Während unser bestehendes Programm zur Einhaltung sozialer Standards bereits weitgreifend ist, werden wir die Umsetzung unserer Standards weiter vorantreiben und sicherstellen, dass die Menschenrechte in unserer gesamten Beschaffungskette geschützt werden.
Im Jahr 2019 hat Samsonite 314 Prüfungen in 288 BEtriebsstätten durchgeführt, um sicherzustellen, dass dort die hohen Standards eingehlaten werden. Wir werden dies auch weiterhin tun und unser Programm dabei noch erweitern, um jedwede Abweichung von unseren Standards auch in der Zukunft zu verhindern.

Unsere Mitarbeiter sind unser größter Trumpf und wir wissen, dass ihre Leidenschaft und ihr Engagement den Unterschied bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele ausmachen werden. Wir unterstützen sie auf ihrem gesamten Arbeitsweg, indem wir ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bieten und für die besten Chancen, die beste Kultur und die beste Unterstützung sorgen.

Engagement & Entwicklung
Engagement & Entwicklung
Wir wollen, dass unsere Kollegen sich weiterentwickeln können und wir wissen, dass die Unterstützung ihres persönlichen Wachstums dazu beiträgt, unser zukünftiges Wachstum voranzutreiben. Wir bieten sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten, belohnen und anerkennen Leistung und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld, während wir gleichzeitig die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und unterstützen.
Gerade haben wir mit "ASK ATHENA" eine neue, weltweite HR Plattform ins Leben gerufen um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitende jederezeit Zugriff auf alle relevanten Informationen wie beispielsweise Entwicklungsmöglichkeiten, Incentive-Programme oder allgemeine Arbeitsplatzentwicklung haben,
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir setzen uns für eine Kultur ein, die so vielfältig und lebendig ist wie die Welt, die wir bereisen. Wir heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen und stellen sicher, dass jede und jeder Zugang zu Möglichkeiten hat, um das persönliche Potenzial auszuschöpfen.
Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis
Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis
Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis
Der Frauenanteil innerhalb der Belegschaft liegt weltweit bereits über 50% und unser Ziel ist es, diese Quote bis spätestens 2030 auch innerhalb der Führungskräfte zu erreichen.
Bei Samsonite haben wir uns verpflichtet, in sozialen Fragen etwas zu bewegen und den lokalen Gemeinden in unserem Umfeld etwas zurückzugeben. Sei es durch die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen oder durch Spenden unserer Produkte oder unserer Zeit.
Unser Ansatz
Unser Ansatz
Seit über einem Jahrhundert schützt Samsonite die Habseligkeiten der Touristen auf ihren Reisen um die Welt. Heute wollen wir den schönen Planeten, den wir alle teilen, schützen und bewahren und uns um die Schwächsten unter uns kümmern. Entscheidungen über die wirksamsten Möglichkeiten, einen Beitrag zu unseren Gemeinschaften zu leisten, werden vor Ort getroffen und umgesetzt. Wo auch immer auf der Welt wir tätig sind, teilen wir jedoch den Wunsch, drei Dinge zu tun: die schönen Orte der Erde zu schützen, das Wohlergehen zu fördern und gefährdete Gemeinschaften zu stärken.
Die Erde schützen
Die Erde schützen
Wir bemühen uns, die schönen Orte der Erde durch Wiederaufforstungs- und Schutzprojekte zu schützen. Bis heute haben die von uns unterstützten Projekte nach unseren Schätzungen weltweit mehr als 738.000 Bäume gepflanzt. Diese Projekte haben ein großes Potenzial, gefährdete Arten zu schützen, die Zerstörung von Ökosystemen zu verhindern und die Fähigkeit von Wäldern und bepflanzten Gebieten zu erhöhen, Kohlenstoff aus der Atmosphäre zu binden. Sie verbessern auch die Lebensqualität der Menschen, die in oder in der Nähe dieser Landschaften leben, und bieten wertvolle Lebensräume für Wildtiere.
Promoting Wellbeing
Förderung des Wohlbefindens
Wir unterstützen eine Reihe von Organisationen, die sich für die Prävention und Behandlung von Problemen der körperlichen und geistigen Gesundheit einsetzen.
Promoting Wellbeing -Free Hugs
Empowering Vulnerable Communities
Unterstützung schwächerer Gemeinschaften
Wir versuchen, gefährdete Gemeinschaften zu stärken, indem wir Programme unterstützen, die Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu Wohlstand verhelfen.